Taakinhoud
Het preventieteam is actief in verschillende sectoren; welzijns- en gezondheidssector, lokale besturen, onderwijs, jeugdwerk, organisaties sociale tewerkstelling, … De expertise in het team ligt verdeeld over deze verschillende sectoren. Samen met de collega's kom je overeen op welke sectoren jij je zal focussen, afgestemd op jouw voorkeuren en relevante ervaring maar ook op de noden van het team en de vragen uit de sectoren. Momenteel liggen er opportuniteiten in de sector welzijn, arbeid en uitgaanssettings (ikv Safe ’n Sound). Ons werk bouwt verder op de kennis en materialen van het Vlaams expertisecentrum Alcohol en andere Drugs, maar we werken heel sterk op maat van elke organisatie, intermediair of ouder en ontwikkelen soms ook eigen materiaal.
Het totale takenpakket ziet er uit als volgt:
- Vorming en training geven aan intermediairs, rond bijvoorbeeld basiskaders verslaving en Motiverende Gespreksvoering.
- Coaching van organisaties (procesbegeleiding) in de opmaak van een alcohol- en drugbeleid
- Advies- en consultfunctie naar intermediairs
- Het begeleiden van ouderavonden
- Samenwerking met de vroeghulpwerkers en hulpverleners van Vagga, alsook brugfunctie tussen Vagga en partners uit het werkveld
- Netwerkontwikkeling en/of ondersteuning
- Mondelinge en schriftelijke verslaggeving
Profiel
Heb je interesse om onze nieuwe collega worden? Dan voldoe je aan dit profiel:
- Je hebt een bachelor of masterdiploma in de menswetenschappen
- Ervaring in de (preventieve) verslavingszorg strekt tot aanbeveling
- Je hebt kennis van alcohol- en drugpreventie en geestelijke gezondheidszorg
- Je spreekt graag voor groepen
- Je vindt het fijn om met verschillende organisaties samen te werken die een beroep doen op jouw expertise
- Ervaring met Motiverende Gespreksvoering is een meerwaarde
- Je bent bereid tot occasioneel avond- en weekendwerk
- Je bent in de mogelijkheid je zelfstandig te verplaatsen in het hele werkingsgebied van CGG Vagga
We zijn op zoek naar iemand met de volgende vaardigheden:
- Je beschikt over goede didactische vaardigheden (vorming en training geven), communicatieve, digitale en administratieve vaardigheden
- Je beschikt over een uitstekende kennis van het Nederlands.
- Je kan proactief en zelfstandig werken én werkt actief en constructief samen met je collega’s
- Je hebt een uitgesproken cultuur sensitieve houding
- Je staat open voor feedback en bent bereid om bij te leren
- Je hebt zin voor humor en werkt met een open mind
CGG Vagga biedt
Lijkt dit alles jouw droomjob? Dit is wat Vagga in de aanbieding heeft:
- Een deeltijds contract onbepaalde duur (19u), en een deeltijds contract bepaalde duur voor 2 jaar (11,5u), verbonden aan projectmiddelen van de stad Antwerpen
- Startdatum tewerkstelling zo snel als mogelijk (overeen te komen)
- De bezoldiging verloopt volgens de IF.IC barema’s van de CGG (PC 331) met extralegale voordelen. Als preventiewerker val je onder functiecategorie 15. Relevante werkervaring wordt gehonoreerd.
- De functie is veelzijdig met boeiende uitdagingen op professioneel vlak. Je komt terecht in een ervaren en gedreven team.
Vagga is een sterke organisatie. We beschouwen ons personeel als het menselijk kapitaal van de organisatie en streven naar een aangename werksfeer. Je krijgt mogelijkheden om bijkomende vorming te volgen, er is ruimte om te investeren in goede samenwerking met je collega’s en we zorgen ervoor dat je een goede balans ervaart tussen je werk en je privé. Daarnaast appreciëren we jouw input en gaan we samen aan de slag met goede ideeën.
Info
Plaats tewerkstelling: Boomgaardstraat 7, 2018 Antwerpen
Bij aanwerving verwachten we:
- Een afschrift van uw diploma
- Uittreksel strafregister – model 2
Hoe solliciteren?
We verwachten jouw motivatiebrief en curriculum vitae digitaal uiterlijk op 24 september 2023 op sollicitatie@vagga.be. Vermeld in je mail-onderwerp: “vacature drugpreventiewerker”.
Voor meer informatie kan u terecht bij Sara De Meyer, afdelingshoofd Categoriale Zorg, op 03/256 91 00 of sara.demeyer@vagga.be.
De selectieprocedure bestaat uit 3 rondes. Kandidaten die in aanmerking komen, krijgen een thuisopdracht toegestuurd die je ons binnen een bepaalde tijd moet terugsturen. De volgende ronde is een eerste sollicitatiegesprek op 9 oktober bij het afdelingshoofd Categoriale Zorg en twee collega’s uit het preventieteam. Wanneer u weerhouden wordt na dit gesprek, volgt er nog een laatste selectiegesprek bij het afdelingshoofd en de directeur van Vagga, op 16 oktober (o.v.).
Indien u op 6 oktober nog niets van ons vernomen heeft, betekent dit dat u voor deze vacature helaas niet in aanmerking komt.