Voor het categoriale team Interpersoonlijk Grensoverschrijdend Gedrag (IGOG), vestiging Antwerpen, zijn we op zoek naar een gedreven hulpverlener voor de behandeling van cliënten met een interneringsstatuut. In een tewerkstelling van 30,5u (contract onbepaalde duur). Deze tewerkstelling wordt gefinancierd met projectmiddelen vanuit de Federale Overheid (FOD Volksgezondheid).

Taakinhoud

Het takenpakket bevat zowel ambulante hulpverlening aan cliënten met een interneringsstatuut op onze vestiging in de Boomgaardstraat, als 1 dag per week consultaties met gedetineerden in de gevangenis van Antwerpen.

Wat is de kernopdracht?

  • Screening, diagnostiek, indicatiestelling en behandeling van personen met een interneringstatuut die naast hun ernstige psychische stoornis een problematiek van interpersoonlijk grensoverschrijdend gedrag hebben, een mentale beperking, en/of een verslavingsproblematiek.
  • Begeleiding van gedetineerden met ernstige psychische klachten.
  • Zowel individuele begeleidingen als groepsbegeleiding.
  • Contacten uitbouwen en onderhouden met andere hulpverleners en (justitiële) verwijzers in functie van rapportage, samenwerking en toeleiding.

Wat zijn bijkomende taken?

  • Verslaggeving (mondeling en schriftelijk)
  • Registratie van cliëntgegevens en activiteiten (o.a. in EPD)
  • Participatie aan de algemene teamwerking (cliëntoverleg, inhoudelijke thema’s uitwerken, …).

Profiel

  • Je hebt een bachelor diploma in een menswetenschappelijke richting (toegepaste psychologie, orthopedagogie, banaba geestelijke gezondheidzorg,…) met ervaring in de (ambulante) geestelijke gezondheidszorg.
  • Een counselor opleiding gevolgd hebben (of volgen) is een pluspunt.
  • Je hebt grondige kennis van psychopathologie en psychodiagnostiek.
  • Je hebt ervaring in de (forensische) GGZ. Je hebt een sterke basis om deze specifieke doelgroep te kunnen begeleiden, vb. omgaan met weerstand en ontkenning, vertrekken vanuit externe motivatie, werken rond hervalpreventie, Good Lives Model, werken met cliënten met een mentale beperking, communicatie met justitiële verwijzers, … 
  • Je hebt ervaring of interesse in het begeleiden van groepen.
  • Je kan zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen over jouw dossiers. Je bent ook een sterke teamspeler die bijdraagt in de samenwerking in het multidisciplinaire team.
  • Je neemt een cliëntgerichte en cultuur sensitieve houding aan.
  • Kennis van de sociale kaart en van de werking van justitie is een meerwaarde.
  • Je hebt administratieve vaardigheden en kan vlot werken met PC.
  • Je ben bereid tot avondwerk (1 avond per week tot 20u).
  • Je werkt met een open mind en je levert constructieve bijdrages aan onze organisatie, die voortdurend in beweging en evolutie is.

CGG Vagga biedt

  • Je krijgt een contract onbepaalde duur (30,5u), waarin verwezen wordt naar de jaarlijks te vernieuwen overeenkomst met OPZC Rekem ikv het federale meerjarenplan FOD Volksgezondheid
  • Indiensttreding zo snel mogelijk
  • De bezoldiging verloopt volgens de IF.IC barema’s van de CGG (PC 331) met extralegale voordelen.
  • De functie is erg veelzijdig met uitdagingen op professioneel vlak.

Vagga is een sterke organisatie. We beschouwen ons personeel als het menselijke kapitaal van de organisatie en streven naar een aangename werksfeer. We bieden mensen graag opportuniteiten aan, zowel individueel als op teamniveau.

Plaats tewerkstelling:

  • Boomgaardstraat 7, 2018 Antwerpen
  • Gevangenis Antwerpen, Begijnenstraat 42, 2000 Antwerpen (1 dag per week).

Info

Bij aanwerving verwachten we:

  • Een afschrift van uw diploma
  • Een uittreksel strafregister model 2

Hoe solliciteren?

We verwachten jouw motivatiebrief en CV digitaal uiterlijk op 12 maart 2023 op sollicitaties@vagga.be. Vermeld in je mail onderwerp “hulpverlener Internering”.

Voor informatie kan u terecht bij Sara De Meyer, 03/256 91 00 of sara.demeyer@vagga.be.

De selectieprocedure bestaat uit 2 rondes. Kandidaten die in aanmerking komen, worden uitgenodigd voor een eerste sollicitatiegesprek op 23 maart 2023 bij het afdelingshoofd Categoriale Zorg en twee collega’s uit het team Interpersoonlijk Grensoverschrijdend Gedrag. U krijgt voorafgaand aan het gesprek een kwartier de tijd om een casus voor te bereiden die u mondeling zal mogen toelichten.

Wanneer u weerhouden wordt na deze eerste ronde, volgt er nog een tweede en laatste selectiegesprek (27/03 o.v.).

Indien u twee weken na het afsluiten van het vacaturebericht niets vernomen heeft, betekent dit dat u helaas niet voor onze vacature in aanmerking komt.